如今的华勤,海外营收已经占了总营收的半壁江山。上海依旧是它的“大脑中枢”——全球研发中心设在这里,很多海外留学生选择在上海,感受中国速度和前沿技术;东莞、南昌的工厂则保障着国内供应链的稳定。从2006年客户一句无心的调侃,到在印度、越南、墨西哥建起一座座工厂,华勤的故事里没有惊天动地的壮举,却藏着最实在的智慧:以品质为根,跟着客户需求走,在全球化的浪潮里顺势而为,一步步把“HQ”的招牌,挂到了世界更多角落。
调查也显示,体制内是留学生群体的主要就业目标之一。
从政策制定初衷来看,这一要求旨在确保留学生能够真正融入上海的社会经济发展体系中,为上海的建设贡献力量 。通过在上海稳定工作并缴纳社保和个税,一方面可以反映出留学生在上海的工作和生活状态,保障其在上海的基本权益;另一方面也便于政府对人才的引进和管理,精准对接上海的产业发展需求 。例如,一位在国外取得硕士学位的留学生,回国后 2 年内与上海一家符合产业发展方向的企业签订劳动合同,在该企业工作并按规定缴纳社保和个税,满足一定条件后即可申请落户 。